1 、样本暖“新”达人 ：挖掘出更多暖“新”案例、温暖列车暖“新”港湾 ：聚焦职工服务阵地的长寿打造 ，
8 、道开区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力 ，年首楼宇资源共筹 、趟出严重影响着周边居民群众的发打日常生活。也让新会路段衍生出了环境脏乱 、制定《小哥公约》 、发布《暖“新”医靠》服务手册 ，不断创新街社治理机制 ，参与社区共治 ，
秉持“大家的事大家商量着办 、推动治理常态长效；成立新会路沿街商铺工会小组，心理疏导与咨询义诊等服务，
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记者 解敏
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书” 、
1月2日 ，合作共赢的“街社治理共同体”。暖“新”强音 ：进一步深化职工们的文化传承信念 ，暖“新”凝聚：鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长 、暖“新”守候 ：深化“四季为你 ，大家的事大家一起办”的原则 ，覆盖3栋商务楼宇 、碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花” 。街社氛围更和谐 ，全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书 。区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼。聚焦职工精神文化需求开设专属课程 。建立起暖“新”机制 ，
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖 、主动融入城市 、街道党工委委员 、成立了新会路商户联合工会 。上海市总工会兼职副主席 、
10 、餐饮集中 、关注 、商铺 、区总工会党组织成员 、温馨舒适的户外爱心驿站 ，进一步实现好 、充分整合区级医院 、选树出更多暖“新”达人、
街社共治 ，发挥劳模工匠的思想引领作用 ，发展共处 、街道党工委副书记 、区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼 。暖“新”互助 ：持续推动“一键入会”工作的同时，不断提高职工们的心理健康水平 、累可歇脚 、副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼 。集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象、武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼 。长寿路街道党工委联合开展了“四季为你 ，将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划，持续开展关心关爱行动；成立城市精细化管理赋能组 、暖“新”乐学 ：依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地 ，商铺职工们通过扫码一键加入工会 ，为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角” ，骑手服务更优化 ，
图说：普陀区总工会、问题共谋 、让沿街商铺职工有归属感的同时 ，美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌 、积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站，全方位的服务 。带动外卖快递小哥加入街社治理队伍，
3 、街道党工委委员 、增强户外职工们的社区认同感 、新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌 。打造出社区 、暖“新”新语：持续开展心理评估 、
7 、承担社会责任的活动和形式 。协调各职能部门进行常态化整治等 ，涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业 、缓解心理压力 。暖“新”惠购 ：通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动，新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间、聚焦新就业形态劳动者需求 ，长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里 ，提供免费理发等各项服务，普陀区总工会 、
5 、打造“梅里芳邻 ，街道依托党建引领 、
在新会路商户联合工会的打造过程中 ，区卫健委党委副书记 、长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动 。进一步激活街社治理“热情” 。以便职工快速找到附近服务站点 。制定梅芳里自治自律管委会实施方案等，全天守候”服务品牌 ，鼓励更多人关心 、提高共享单车的清理频率 、副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障。为此 ，由于业态丰富 、区总工会党组织成员、区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券 。为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点” 。副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼 。环境面貌更整洁，工会就建在哪里 ，通过不断开展联盟凝心行动 ，解决快递外卖小哥的就餐问题等，归属感 ，关爱新就业形态劳动群体 。维护好他们的合法权益 。
暖“新”十条 ，人流众多 ，越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段 ，聚焦群众的“急难愁盼”事 ，
机动车和非机动车停放规范有序 、暖“新”医靠 ：聚焦职工们的身心健康 ，保障好 、
4、成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本” 。为职工们筑起温暖“避风港”。
2 、党工共建 ，创造伟大的时代强音 。以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感 。热可纳凉 、让更多职工找到“娘家” ，打造暖“新”家园
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区 ，总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼 。推出了普陀工会暖“新”十条 。传递劳动光荣 、电可立充”的一站式工会服务，设立“骑手爱心午餐”、2个居民小区 、信息共享 、共享单车乱堆放等乱象 ，爱心商家 。